Oportunidades de Empleo

employment

Calas Group Accounting Firm busca contadores públicos certificados profesionales, trabajadores y con licencia con al menos cuatro años de experiencia para el empleo.

La Firma exige independencia, integridad, objetividad, competencia y la debida atención de todo su personal en la conducción de sus compromisos. Nuestra Firma está estructurada para proporcionar liderazgo en el logro de un desempeño profesional de alta calidad mientras se mantiene el concepto de responsabilidad individual. Se han establecido políticas y procedimientos que garantizan que los compromisos profesionales se planifiquen y ejecuten adecuadamente. Las decisiones se basan en la sustancia de los problemas, no en la forma.

Nuestras políticas y procedimientos designan Partners of the Firm para consultas sobre importantes cuestiones éticas, técnicas y de la industria. Las políticas y procedimientos están diseñados para garantizar que los clientes reciban los mejores servicios profesionales que podemos brindar. Continuamente tenemos en cuenta el interés público. Esperamos que nuestros Socios y Asociados identifiquen y resuelvan todos los asuntos importantes de participación.

La oportunidad de empleo requiere habilidades de preparación de impuestos de alto nivel, superior investigación de impuestos y habilidades para resolver problemas, amplio conocimiento de software y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Tenemos un enfoque de equipo para proporcionar un servicio al cliente de alta calidad para el cumplimiento tributario, la planificación, los estados financieros y la consultoría comercial general.


Contadores:

Calas Group busca contadores profesionales con al menos dos años de experiencia.

La Firma exige independencia, integridad, objetividad, competencia y la debida atención de todo su personal en la conducción de sus compromisos. Nuestra Firma está estructurada para proporcionar liderazgo en el logro de un desempeño profesional de alta calidad mientras se mantiene el concepto de responsabilidad individual. Se han establecido políticas y procedimientos que garantizan que los compromisos profesionales se planifiquen y ejecuten adecuadamente. Las decisiones se basan en la sustancia de los problemas, no en la forma.

Nuestras políticas y procedimientos designan a los socios de la firma para consultas sobre importantes cuestiones éticas, técnicas y de la industria. Las políticas y procedimientos están diseñados para garantizar que los clientes reciban los mejores servicios profesionales que podemos brindar. Continuamente tenemos en cuenta el interés público. Esperamos que nuestros Socios y Asociados identifiquen y resuelvan todos los asuntos importantes de participación.

El trabajo requiere un alto nivel de comprensión de QuickBooks, habilidades de resolución de problemas específicamente impuestos a las ventas, nóminas, cuentas por pagar / cuentas por cobrar. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español, ya que interactuará directamente con un libro diverso de clientes.

Fax y referencias al (305) 872-1102 o al correo electrónico info@calas.us


Pasantías:

¿Estás buscando una pasantía de contabilidad en Miami? Las pasantías de contabilidad son la mejor manera de cerrar la brecha entre ir a la escuela y conseguir un buen trabajo. Las pasantías pueden ayudarlo a proporcionarle una valiosa experiencia laboral al aprender de los profesionales más experimentados. Al final de su pasantía, tendrá experiencia relevante para ayudarlo a decidir si comenzar su carrera en el campo de su pasantía es la opción correcta para usted.

En el Grupo CALAS, los pasantes trabajan con empresas grandes y pequeñas en diversas industrias. Desarrollan fuertes relaciones de trabajo con los clientes, basadas en la comprensión de sus negocios y desafíos. Los pasantes trabajan en múltiples compromisos de equipo cada año, incluidas varias piezas de una tarea en particular, no solo una parte. Trabajar en un ambiente de equipo mutuamente respetuoso ayuda a nuestros asociados a rendir al máximo e integrar su carrera profesional con su vida personal.

Los pasantes sirven a los clientes por:

  • Completar la planificación e investigación fiscal
  • Asistir en la preparación de declaraciones de impuestos federales y estatales
  • Comprender las regulaciones fiscales y los pronunciamientos contables

Visite esta página periódicamente para conocer las oportunidades de empleo específicas para contadores públicos certificados, contadores de pequeñas empresas y personal administrativo.

Por favor envíe su currículum a:

Firma de Contabilidad del Grupo Calas
2000 Ponce DeLeon Blvd. 6 ° piso

Coral Gables, FL 33134 o envíe un correo electrónico a info@calas.us


OPORTUNIDADES PROFESIONALES

Resumen
Miembro del equipo de contabilidad que garantizará un procesamiento y registros precisos de la nómina de la empresa, brindará información financiera oportuna y precisa, participará en el ingreso diario de datos y procesamiento de nómina. Esta posición tendrá un impacto en una organización en rápido crecimiento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para el candidato adecuado.

Deberes y responsabilidades:

  • Realizar las operaciones diarias del departamento de nómina.
  • Administrar el flujo de trabajo para garantizar que todas las transacciones de nómina se procesen de forma precisa y oportuna.
  • Conciliar nómina antes de la transmisión y validar informes confirmados
  • Comprender la imposición apropiada de los beneficios pagados por el empleador
  • Procesar los cálculos de embargo correctos y el cumplimiento
  • Ejecutar el tiempo de eTime y el procesamiento de asistencia e interfaz con la nómina
  • Realizar el cumplimiento de los controles de nómina de propiedad no reclamados
  • Procesar reportes de fin de año precisos y oportunos cuando sea necesario (W-2, W-2c, etc.)
  • Desarrollar informes financieros y operativos ad hoc según sea necesario
  • Verificación manual del proceso y métrica de reubicación
  • Actualizar y conciliar extractos bancarios mensuales de ADP
  • Cargar archivos de importación recibidos de HR (Todas las empresas)
  • Investigar y enviar por correo electrónico a la audiencia apropiada de problemas de archivos
  • Responder a las entradas de los empleados de ERC.

Cualificaciones:

  • Diploma de secundaria / GED.
  • CPP preferido, pero no requerido.
  • 4-6 años de experiencia en el procesamiento de nómina multi-estado.
  • Conocimiento práctico de las mejores prácticas de nómina.
  • Conocimientos avanzados de regulaciones federales y estatales.
  • Fuertes habilidades de PC, incluida la competencia en Excel.
  • Conocimiento práctico de e-Time y Kronos, ADP PCPW, Payforce y Query.
  • Fuerte ética de trabajo y jugador de equipo.
  • Alto grado de profesionalismo.
  • Capacidad de tratar con sensibilidad con material confidencial.
  • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal (verbal y escrita).
  • Capacidad de comunicarse con varios niveles de gestión.
  • Toma de decisiones, resolución de problemas y habilidades analíticas.
  • Habilidades organizativas, multitarea y prioritarias.

Responsabilidades de trabajo de asistente ejecutivo:

Mejorar la efectividad del ejecutivo al proporcionar soporte de gestión de la información; representando al ejecutivo a otros.

  • Producir información transcribiendo, formateando, ingresando, editando, recuperando, copiando y transmitiendo texto, datos y gráficos.
  • Reducir el tiempo del ejecutivo leyendo, investigando y enrutando la correspondencia; redacción de cartas y documentos; recolectando y analizando información; iniciando telecomunicaciones
  • Organizar el cronograma de citas del ejecutivo planificando y programando reuniones, conferencias, teleconferencias y viajes.
  • Representar al ejecutivo asistiendo a reuniones en ausencia del ejecutivo; hablando por el ejecutivo.
  • Dar la bienvenida a huéspedes y clientes saludándolos, en persona o por teléfono; responder o dirigir consultas.
  • Mantener la confianza del cliente y protege las operaciones al mantener la información confidencial.
  • Completar proyectos asignando trabajo al personal; seguimiento de los resultados.
  • Preparar informes recopilando y analizando información.
  • Proporcionar referencias históricas mediante el desarrollo y la utilización de sistemas de archivo y recuperación; grabando las discusiones de la reunión.
  • Mantener inventario de suministros de oficina comprobando existencias para determinar el nivel de inventario; anticipando los suministros necesarios; evaluar nuevos productos de oficina; colocar y acelerar pedidos de suministros; verificando la recepción de suministros.
  • Garantizar el funcionamiento del equipo completando los requisitos de mantenimiento preventivo; siguiendo las instrucciones del fabricante; solución de problemas de mal funcionamiento; pidiendo reparaciones; mantenimiento de inventarios de equipos; evaluando nuevos equipos y técnicas.
  • Mantener el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos; revisando publicaciones profesionales; establecer redes personales; participando en sociedades profesionales.
  • Contribuir al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.

 


Habilidades y calificaciones del Asistente Ejecutivo:

Habilidades de escritura, Habilidades de informes, Gestión de suministros, Programación, Habilidades de Microsoft Office, Organización, Gestión del tiempo, Habilidades de presentación, Mantenimiento de equipos, Logística de viajes, Comunicación verbal.

 


Gerente de Contabilidad Internacional

Revise todas las entradas de diario mensuales, las conciliaciones de balance y el análisis de flujo para todas las entidades internacionales, incluida la cuantificación y el registro de las diferencias entre los PCGA de los EE. UU. Y las NIIF. Asistir en revisiones corporativas trimestrales y anuales de auditores con respecto a informes internacionales, proporcionando soporte de reconciliación para ayudar a facilitar un proceso de auditoría óptimo y asistir con el cumplimiento normativo internacional. Revise los informes financieros y las cuentas legales, y trabaje con las entidades locales para unir los libros fiscales y financieros reglamentarios con los PCGA de los EE. UU. Concilie los saldos Inter compañía y asegúrese de que los términos del acuerdo Inter compañía y las liquidaciones se paguen con precisión. Trabajar con el equipo de impuestos en la revisión y reserva de asientos de diario, mientras se mantiene la documentación de respaldo adecuada para los reembolsos / créditos de impuestos locales del país. Preparar, mantener y conciliar las transacciones de divisas mensuales son ganancias / pérdidas relacionadas. Trabajar con el equipo de contabilidad técnica para investigar la orientación contable internacional, evaluar los requisitos de ASC 830 y desarrollar e implementar políticas y procedimientos de conformidad con los PCGA. Asegúrese de que existan controles internos apropiados sobre las operaciones y los informes financieros para reducir el riesgo y proteger los activos corporativos. El requisito mínimo es una Maestría en Contabilidad o MBA con concentración en Contabilidad más un año de experiencia contable en un entorno multinacional, incluido el conocimiento práctico de las Normas Internacionales de Contabilidad y las Normas Internacionales de Información Financiera.

Curriculum Vitae dirigido a: Brian George, Caribbean and Latin American Group LLC, 777 SW 37th Ave. Suite 510, Miami, FL 33135. o correo electrónico info@calas.us